19 травня 2026 р. Надія Обнявка, директорка Львівського ПК ПМД, та Наталія Головата, проєктний менеджер Фонду Ебергарда Шьока, взяли участь у круглому столі на тему: “Особливості працевлаштування підлітків: баланс інтересів працедавців, держави та молоді”.
Круглий стіл було проведено в межах проєкту “ВОНА хаб”, що реалізується UNFPA, Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні, за фінансової підтримки наданої Програмою міжнародного розвитку уряду Ірландії та урядом Данії у партнерстві з ГО “Неємія”.
У заході взяли участь представники органів державної влади та місцевого самоврядування, закладів освіти, бізнесів та громадських організацій, щоб обговорити виклики та можливості у сфері працевлаштування неповнолітніх.
Мету круглого столу організатори визначають наступну: “Формування узгоджених підходів до створення прозорого та відповідального середовища для легального працевлаштування підлітків, а також напрацювання практичних рекомендацій, що можуть бути інтегровані у політики та практики на національному та локальному рівнях”.
Під час круглого столу учасники обговорили актуальні виклики у сфері молодіжної зайнятості, правові аспекти працевлаштування неповнолітніх, роль освіти у формуванні професійних компетентностей молоді, а також необхідність ефективної співпраці між державою, роботодавцями та закладами освіти.
Було зосереджено увагу на ключових викликах, які сьогодні ускладнюють офіційне працевлаштування підлітків, а саме: складність процедур оформлення на роботу, відсутність вакансій для неповнолітніх, ризики вікової дискримінації, труднощі поєднання навчання з роботою, а також недостатня обізнаність молоді щодо своїх трудових прав та можливостей.
У контексті питань, що обговорювалися під час події, Надія Обнявка зазначає: “Сьогодні профтехосвіта готова до змін, змінюється, стрімко розвивається і гнучко реагує на запити ринку праці, і ранній старт кар’єри підлітків – це потужний тренд і водночас виклик. Наше спільне завдання з роботодавцями та державою – зробити цей старт безпечним і перспективним. Коли підліток бачить, що його праця належно цінується і особисті права захищені – він навчатиметься й працюватиме в Україні і задля України. Баланс інтересів, конструктивний діалог – це єдиний шлях до формування зрілого ринку праці”.
Учасники заходу підкреслили, що створення безпечного, прозорого та легального середовища для набуття молоддю першого професійного досвіду потребує спільних зусиль усіх інституцій.
Участь у таких заходах є важливою складовою розвитку сучасної професійної освіти, адже саме відкритий діалог між усіма сторонами сприяє створенню нових можливостей для молоді та формуванню відповідального ставлення до першого професійного досвіду підлітків.
